1.通过考察获聘主管:丰厚的主管底薪 团队管理津贴 销售佣金 终身制底薪 年终奖;
2.福利待遇:人身保障、意外医疗、住院医疗、养老公积金,优越的薪资与保障体系;
3.具有竞争力的销售报酬:佣金、年度奖金、展业津贴等;
4.优厚的管理收入:增员奖金、职务津贴、责任津贴、育成津贴等;
5.培训体系:工作时间自由佣金好,提供系统完善的培训体系、两岸三地的寿险精英支援、宽阔的事业拓展空间;
6.晋升空间:公开透明的晋升管理层通道开放给每一位业务人员。
要求:
1、23-45岁,高中以上学历。
2、性格开朗,积极向上,乐于助人。
3、有较好的沟通能力,有团队合作精神。
4、有挑战高薪的勇气。
一旦你通过面试及相关测试被录用,公司将对你进行专业的培训,拥有很好的职业规划。
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联系人:李主任 电话:13723430796(不诚勿扰)