一、调研分析
标识设计不仅仅是一个图形和文字的结合，它必需依据企业的行业结构,企业界性质、经营理念并充分考虑标识所适用的对象和环境，为企业制定标准的视觉符号。标识设计对企业进行全面了解，包括经营策略、市场分析以及企业最高领导人所反映的意愿，这都是标识设计开发的重要依据和基础，强调标识的视觉性，充分展现企业的形象风采。
二、草图创作
根据企业具体情况，进行标识草图创作阶段。标识的草图是把创作思维活动更具体化的一个重要阶段，根据标识设计的识别性、传达性、审美性、适应性、时代性等原则，进行创意与发挥。标识设计草图最好从具象表现、抽象表现、文字 表现、综合表现等各种思路中画出大量草图，然后从中筛选、深化，不要将自己的设计思路局限于某一种表现技法中。在标识草图阶段还是强调用手绘来表现设计思路，因为脑和手是联系在一起的，他们之间的默契是任何东西不能取代的，而且用手绘的线条是有情感的，可以随心所欲。过早使用电脑画草图会导致呆板、形态僵化，思路限制的弊病。
三、深化阶段
从大量标识草图中筛选三至五个比较完整满意的方案，然后广泛征求意见，并做进一步的调整和完善。从图形的完整性、黑白关系、长宽比例、线条粗细、放大进行局部检查，缩小进行视觉效果对比，反复斟酌比较，最后确定一至两个最佳方案.
四、色彩应用
根据设计实际情况，对确定设计方案的黑白样稿进行色彩应用，一般可采用单色，也可以使用套色，但一般不能超过三色以上。因为标识的色彩也是一个企业或一个商品的标准色和形象色，一定要注意色彩的纯度和色度，所应用色彩既要能直观反应企业和商品的性质，又要有与众不同的识别性。
五、正稿制作
在确定应用颜色以后，必须制作标准图样，要正确的详细尺寸和数据，图形各部分的比例关系，圆心、半径、弧度的起止和连接及弧度以及种种图形中的细节问题，仔细推敲、认真审稿，确保标识在不同使用中的准确性和一致性。
六、视觉调整
标识设计完以后，凭借设计者的专业直觉，最后对标识图形的视觉调整也是非常关键的，目的是为取得视觉上的和谐和对比，使标识更精细、更完美。
